Comment l’État veut encourager les PME à embaucher davantage

Partager
Faute de réussir à recruter des salariés, de nombreux patrons renoncent à créer des emplois et de l’activité supplémentaire (ici des ouvriers couvreurs sur un chantier).
137353490/karepa – stock.adobe.com

DÉCRYPTAGE – France Travail a bien conscience de ne pas suffisamment accompagner les chefs d’entreprise.

C’est le cauchemar d’un président de la République qui veut faire du plein-emploi l’héritage de son passage à l’Élysée. Malgré la persistance de 2,3 millions de chômeurs dans le pays, la France compte toujours des centaines de milliers d’emplois non pourvus. Le chef de l’État n’a pourtant pas ménagé sa peine depuis son arrivée à l’Élysée pour venir à bout du phénomène. Plan d’investissement dans les compétences (PIC), réformes des lycées professionnels, inscriptions obligatoires des allocataires du RSA à France Travail… la liste des mesures entreprises depuis 2017 est longue. Pourtant, les résultats tardent à se faire sentir. Certes, après un pic à 10,5 %, le chômage n’a cessé de décroître pour tomber à 7,1 % début 2023. Mais depuis, cette belle dynamique s’est enraillée pour repartir à la hausse, atteignant 7,4 % fin 2023. Au fil des années, le seuil des 7 % s’est peu à peu mué en un plancher d’airain que le marché du travail français semble incapable de traverser.

La peur de l’embauche

Certains refusent pourtant…

Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 82% à découvrir.

Vente Flash

4,49€/mois pendant 12 mois

Déjà abonné ?
Connectez-vous

#Comment #lÉtat #veut #encourager #les #PME #embaucher #davantage

Source link

Home

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Retour en haut